臨床工学技士として働く「安定」を捨てて、エンジニアを目指したワケ

そうですね！地元が新潟で、新潟の病院で臨床工学技師として働いていたんですけど、漠然と東京出たらもっと仕事があるのかなと思ってて、一旦、臨床工学技士じゃない仕事とかを考えてみようと思った時に、Googleで調べたり、Twitterをみていて最終的にエンジニアにたどり着いたんですよね。

そうですね。
当時は、エンジニアになれば年収1000万みたいな広告とかが目に入って調べ始めたんですよね。

そもそもパソコンが結構好きだったりとか、臨床工学技士って国家資格なんですけど、病院とかって年功序列がけっこう強くて、若いうちに仕事は頑張っておきたいと思ってたので、若くても実績次第で活躍できる仕事がいいなと思って。それだとかなりエンジニアがあてはまりそうっていうので興味を持ちはじめました。

正直、失敗したら失敗したでいいかなっていうぐらいの気持ちではありましたね。
臨床工学技士の資格があったので、ダメだったら病院で仕事すればいいかとも思ってましたし、年齢的にもまだまだ若かったので、とりあえずやってみるかみたいな気持ちが強かったですね。

臨床工学技士って比較的最近できた資格なんですけど、これまでは医師とか看護師が医療機器を扱っていたんですけど、医療機器もかなり発展してきていて、専門的に医療機器を扱える人がいなかったんですよね。
臨床工学技士の人はそういった医療機器を専門に使ったり、メンテナンスを行うといった仕事なんです。

扱えないというわけではなくて、看護師の方も扱うことはできるんです！
ただ、立ち位置的には、看護師と臨床工学技士は分けられていて、そういった医療機器に特化した専門家といった形です！

業務ではあるかなと思ったりしてますね。
機械に強いからという理由で電子カルテの使い方を教えてほしいと頼まれたことがあったりしたので。そういった面だと今はプログラミング知識とかは使えるのかなと思ったりしますね。
電子カルテのオペレーションとか、システム面でもう少し効率化したり簡略化することができるのではとかは思いますね。

エンジニアになるために、プログラミングスクールに入ることを決めてから仕事をやめて、東京にでてきました。

でてきちゃいましたね。新潟で働いていた時の貯金もありましたし、少なくとも半年は暮らせるお金があったので特に怖さもなく、最悪資格もあるし、病院でバイトでもすればなんとかなるだろうと思ってました。

たしかに、当時もProgateとか独学で学べるサービスも結構あったんですけど、今みたいにプログラミングスクール行かなくてもエンジニアになれるくない？みたいな煽りもなかったですし、いまほどスクールの値段も高くなかったので、そこは特に気にせず、スクールで学習することにしました。

一応半年の期限があって、その間に卒業までのカリキュラムを終わらせてくださいねみたいな感じでした。
その時は仕事もないですし、朝から晩まで毎日カリキュラムを進めてたので、二か月ぐらいで終わったんです。

そもそも働きながらでも半年あればカリキュラムは完了できるといった形だったんですけど、私はギュッとつめてやったので。
2ヶ月で学習して、そこから転職活動に入っていきました。

カリキュラムをベースに自分で学習して、わかんない時はメンターに聞くみたいな形でした。
教室にメンターがいて直接受けるみたいな感じでした。

DIVE INTO CODEっていうスクールに通っていました。

なんか想像できますね。

一日のスケジュールを共有できるSNSみたいなものを作りました。

なんでそんなサービスにしようと思ったかと言うと、自分が一日勉強していて、実際に、今優秀な人ってどれぐらい勉強してたのか知りたいなと思ったのがきっかけで。

それぞれの人の時間の使い方が円グラフで表示される感じで！エンジニアとしてだと、他のエンジニアの人ってどれくらい勉強しているだろとか、東大に進学する人ってどれくらい勉強してるんだろうとか。
そういった時間共有SNSを開発しましたね。

そうですね。一緒に勉強する仲間ができるみたいなところは凄いいいなと思います！
フランクに相談できる関係はすごく貴重だなと思います。

あとは、独学よりもスピードが早いかなと思っていて、スクールは学習の地図みたいなものと思ってて、何かこうやれば正しい知識が得られるよみたいなある程度地図になってるなと思っているので、そういう面でやっぱりスクールはいいなと思いますね。

当時は全く思わなかったんですけど、やっぱりお金は高いよなって感じはありますかね。
当時より金額も倍以上になってますし。
もちろんカリキュラムが洗練されて、業界自体が盛り上がっているのでしかたないことではあると思うんですが。

学習指針みたいなものを自分で考えられる人は、スクールじゃなくて独学で、自分で教材を選んで学んだ方がいいかなとは思います。

そうですね。
様々な媒体を使って転職活動をしたんですけど、転職活動に使った媒体としては、ワークポートさんで、あとはスクール内で、会社の人を招いた交流会みたいなのがあったので、それ経由で話に行ったりはしました。

やり方は結構自分で考えたり、色んな人に話を聞いて参考にしてやってました。
僕の場合は、転職活動に2ヶ月くらい使っていて、最初の1ヶ月目は、そもそもIT業界自体が初めてなので、とにかくSESでもウェブ開発の会社でも、自社開発でも、面接をとりあえず受けまくりました。

とにかく相手の話を理解できるようになろうと思っていたのと、面接慣れとかそういう意味も兼ねて最初に志望度があんまり高くないところに面接を受けに行ってましたね。

2ヶ月目にはだんだん話も理解できたり、業界用語もわかるようになってきたので、志望度が高いところに応募していった感じです！
最初は業界用語が多くてよくわかんなかったりしたこともあってスムーズに話ができなかったので、それが解消されたのはよかったです！あとは、数こなすといい会社とも巡り合えますし！

今募集してるポジションとか、人を見たりしますね。
例えば、僕が最初に入った会社は体験入社とかさせていただいたりとかしたし、社内のメンバーみんなと会ってほしいといった感じだったので。「いい会社だな」って思ってました。

あとは、そのときの自分の判断基準がフロントからバックエンドまでいろいろ経験することができて、人数が少なくて裁量権も高そうなところっていう基準でみてて。
そういった観点でも実際に体験入社させていただいた会社はとてもよかったので、最終的に入社することにしました！

ちょうど。1年たったくらいで退職して、その後フリーランスとして独立しました。

そもそもフリーランスになることが目的じゃなかったというのがあって、早いうちにフリーランスと会社員をどっちも経験したかったんですよね。

今のうちに色々経験して、自分に適したキャリアを見つけることができればいいなと思って。取り敢えず何でもやってみたいところからフリーランスになった感じです。

ただ、多分またもう1回正社員に戻るだろうと思っていて、最初は規模の小さいスタートアップ的なところで働いていたので、次はそこそこ大きな会社で正社員をやってみたいなと思ってます。

そうですね！チームで開発するみたいなこととかにも興味ありますね。

とりあえず今は選択肢を増やすためにどんどん動いていきたいなと思っています。
将来こうなりたいみたいなのがないので、とにかく経験値を増やして、自分の選択肢をどんどん広げていければいいなと思っています。

そうですね、難しいですね。取り敢えず自分と合う会社を探し続けてほしいなってのはあります。

入社しても続かない人とかって結構見たりしているので。
今はポートフォリをどれだけ頑張るかみたいなところにわりとフォーカスされているのかなと思うんですけど、そんなにポートフォリオ作成を頑張らなくても、もっと転職活動に力を入れた方が自分にとっても、入社した会社にとってもいいんじゃないかなと思っていて。

入社するためのトリックを磨くだけじゃなくて、会社のカルチャーとか雰囲気とかそういったところも入念に確認してほしいなと思います。