enミドルの転職の口コミ・評判
口コミ数（0）2020年09月08日 - [更新日] 2022年04月14日
enミドルの転職
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総合ポイント
口コミを投稿するenミドルの転職の特徴
技術職のヘッドハンティングに強い
プロフェッショナルバンクがこれまで手掛けた案件の内、約63%が技術職のヘッドハンティングです。組織として体系化されたリサーチ力と候補者の意思を動かすコンサル力で、採用難易度の高い技術職に圧倒的な実績を持ちます。これまで培ったノウハウを、技術職を必要とする企業に惜しみなく提供します。
優秀な人材を提案するリサーチ専属部隊
プロフェッショナルバンクのヘッドハンティングの強みはリサーチ力にあります。案件ごとにリサーチ専属部隊を組み、人材データベースの登録者を紹介するだけでなく、転職意志が顕在化していない人材もリサーチ。質の高い候補者リストを提案します。
移籍成功率は一般的な人材紹介の約7倍
ヘッドハンティングの移籍成功率は、一般的な人材紹介の成功率の約7倍。また、ヘッドハンティングをご利用いただいたお客様からは、その効果を実感いただき、再度ご依頼いただくケースも増えております。
お客様の事業戦略に沿った透明性の高いプロジェクト活動
企業理念や採用戦略などを踏まえ、ご要望にあわせてプロジェクトを設計します。プロジェクト期間中の進捗状況は、定期的に報告を行っています。
enミドルの転職の料金・コース
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無料会員
期間 受講形式 オンライン 金額 0円 無料会員登録をすると、コンサルタントからのスカウトや、
希望にマッチした求人情報を受け取れるようになります。
enミドルの転職
オススメポイント
人材発掘力のあるプロフェッショナルバンク。
ヘッドハンター1名+リサーチャーおよびサーチアシスタント約4名を基本のチーム体制として、クライアントを支援します。
リサーチャーおよびサーチアシスタントがあらゆる手法を使って人材を探すため、他社では見つけられない人材を提案・獲得できます。
enミドルの転職の情報
| サービス名 | enミドルの転職 |
|---|---|
| 公式サイト | https://mid-tenshoku.com/ |
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